Делегирование: результат руками сотрудников
(0)
0 отзывов
  • Делегирование: результат руками сотрудников
  • Делегирование: результат руками сотрудников
  • Делегирование: результат руками сотрудников
  • Делегирование: результат руками сотрудников
  • Делегирование: результат руками сотрудников
  • Делегирование: результат руками сотрудников
  • Делегирование: результат руками сотрудников
  • Делегирование: результат руками сотрудников
  • Делегирование: результат руками сотрудников
  • Делегирование: результат руками сотрудников
  • Делегирование: результат руками сотрудников
  • Делегирование: результат руками сотрудников

Делегирование: результат руками сотрудников

(0)
0 отзывов
  • До пункта выдачи, 16 июля

    Бесплатно
  • Курьером до двери, 14 июля

    Бесплатно
  • Самовывоз со склада в Москве, 14 июля

    Бесплатно, по предоплате. С 10:00 до 17:00. Кроме выходных
  • Банковский перевод
  • Оплата банковской картой
  • Оплата банковской картой
  • Яндекс Пэй
ID товара488914
Код товара10563790
Издательство Добрая книга
ЖанрМенеджмент
Год издания2022
ISBN978-5-98124-758-3
Кол-во страниц320
Размер22x14x2
Тип обложкиПер
Вес, г532
Возрастные ограничения16+
Автор: Фридман А.С., «Делегирование: результат руками сотрудников»:
Делегирование — одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты «руками сотрудников». И хотя делегирование относят к азам менеджмента, большинство руководителей не умеют пользоваться этим важнейшим инструментом управления и поэтому не могут добиться от подчиненных нужных результатов. Как и любой инструмент, делегирование обеспечивает нужный результат лишь при правильном применении и создает проблемы, если использовать его неправильно. Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом построите собственную систему делегирования и получите огромный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании. Как и в своих предыдущих книгах, ставших бестселлерами и классикой деловой литературы, Александр Фридман последовательно придерживается жесткого и прагматичного подхода к управлению, учитывая особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса.
Загрузка комментариев...

Книги автора: