Как на самом деле устроены организации: 7 типов организационных структур. Механизмы и принципы координации
(0)
0 отзывов
NEW
  • Как на самом деле устроены организации: 7 типов организационных структур. Механизмы и принципы координации
NEW

Как на самом деле устроены организации: 7 типов организационных структур. Механизмы и принципы координации

(0)
0 отзывов
  • До пункта выдачи, 28 июля

    Бесплатно
  • Курьером до двери, 26 июля

    Бесплатно
  • Самовывоз со склада в Москве, 24 июля

    Бесплатно, по предоплате. С 10:00 до 17:00. Кроме выходных
  • Банковский перевод
  • Оплата банковской картой
  • Оплата банковской картой
  • Яндекс Пэй
ID товара631087
Код товара12167540
Издательство Альпина паблишер
ЖанрМенеджмент
Серия Классика менеджмента
Год издания2026
ISBN978-5-0063-1596-9
Кол-во страниц248
Размер25x17x1.8
Тип обложкиПер
Вес, г519
Возрастные ограничения12+
Автор: Минцберг Генри, «Как на самом деле устроены организации: 7 типов организационных структур. Механизмы и принципы координации»:
Мы живём внутри организаций — работаем в них, зависим от них, сталкиваемся с их решениями каждый день. Но почти никогда не понимаем, как они устроены на самом деле. Генри Минцберг, один из главных теоретиков менеджмента, собрал более 50 лет исследований и опыта, чтобы наконец объяснить это просто и ясно. Он показывает: не существует «идеальной структуры» — компании устроены по-разному, и у каждой есть своя логика. В книге — система из типов организаций и сил, которые ими управляют. Она помогает увидеть, почему в одних компаниях всё работает, а в других — нет, почему решения тормозятся, команды конфликтуют, а стратегии не реализуются. Это книга не о теории, а о понимании. О том, как увидеть, что происходит внутри любой организации — и начать с этим работать.
Загрузка комментариев...

Книги из серии:

Книги автора: